R.I.S. VISIO JEUDI 03 DECEMBRE 2020 de 17h30 à 20h30

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejR5wkwmF1Y_xJwvZ5EFtY-4KJAxSafs_XqNe4l1tt9236mQ/viewform?usp=pp_url RIS-JEUDI-03-DECEMBRE-2020-VISIOCONFERENCE-COMMUNIQUETélécharger INSCRIPTION INDISPENSABLE → 40 places maxi Tous les collègues sont les bienvenus : Les Réunions d’Information Syndicale (R.I.S.) sont ouvertes à tous les collègues, syndiqués ou non. Tous les PE (stagiaires, titulaires ou contractuels) ont droit de déduire 9 heures de Réunion d’Information Syndicale par an (3 fois 3h). Ces heures de R.I.S. … Lire la suite R.I.S. VISIO JEUDI 03 DECEMBRE 2020 de 17h30 à 20h30

R.I.S. VISIO SAMEDI 28 NOVEMBRE 2020 de 10h00 à 13h00

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBxUk-bEB1s0CIs7FfCnJgZgmi-q7MUDe-aJ-eoaSONrHYfA/viewform?usp=pp_url RIS-SAMEDI-28-NOVEMBRE-2020-VISIOCONFERENCE-COMMUNIQUE-1Télécharger INSCRIPTION INDISPENSABLE → 40 places maxi Tous les collègues sont les bienvenus : Les Réunions d’Information Syndicale (R.I.S.) sont ouvertes à tous les collègues, syndiqués ou non. Tous les PE (stagiaires, titulaires ou contractuels) ont droit de déduire 9 heures de Réunion d’Information Syndicale par an (3 fois 3h). Ces heures de R.I.S. … Lire la suite R.I.S. VISIO SAMEDI 28 NOVEMBRE 2020 de 10h00 à 13h00

R.I.S. VISIO MERCREDI 25 NOVEMBRE 2020 de 13h30 à 16h30

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd2KEvbeBtqNa5X7oi4OmxqwmXtvlIB2FOsZ-n1jJToaYYkPw/viewform?usp=pp_url RIS-MERCREDI-25-NOVEMBRE-2020-VISIOCONFERENCE-COMMUNIQUETélécharger INSCRIPTION INDISPENSABLE → 40 places maxi Tous les collègues sont les bienvenus : Les Réunions d’Information Syndicale (R.I.S.) sont ouvertes à tous les collègues, syndiqués ou non. Tous les PE (stagiaires, titulaires ou contractuels) ont droit de déduire 9 heures de Réunion d’Information Syndicale par an (3 fois 3h). Ces heures de R.I.S. … Lire la suite R.I.S. VISIO MERCREDI 25 NOVEMBRE 2020 de 13h30 à 16h30

Permutations 2020 / 2021 et dates de RIS permut

Le GUIDE PERMUTATION SNUDI FO 91 est déjà envoyé aux adhérents. Si vous ne l'avez pas reçu faite une demande par email ou par SMS. Chers collègues,La phase de mutation interdépartementale (PERMUTATION) est ouverte.Vous trouverez ci-dessous, plusieurs documents importants et infos pour le Mouvement interdépartemental des enseignants - Rentrée 2021. Le SNUDI FO a mis … Lire la suite Permutations 2020 / 2021 et dates de RIS permut

Mouvement 2020 : toujours plus loin dans le mépris des droits des personnels !

Dans le cadre de la Loi de Transformation de la Fonction Publique dont FO demande l’abrogation, le ministre a retiré cette année le mouvement du champ de compétences des CAPD.Non seulement, les délégués du personnel ne peuvent plus négocier les circulaires départementales avec l’administration,Non seulement, les délégués du personnel n’ont désormais accès à aucun document … Lire la suite Mouvement 2020 : toujours plus loin dans le mépris des droits des personnels !

Stagiaires : FO revendique toujours la titularisation pour tous

Depuis la décision de confinement prise par le gouvernement, l’incertitude plane sur la situation des stagiaires et leur condition de titularisation.Plusieurs possibilités étaient évoquées par le ministère : prolongation de tous les stagiaires jusque décembre 2020, prolongation des stagiaires qui ne rempliraient pas selon l’administration les conditions de titularisation…La FNEC FP-FO est immédiatement intervenue pour … Lire la suite Stagiaires : FO revendique toujours la titularisation pour tous

Protocole sanitaire COVID19 : mission impossible !

Le 11 mai, un certain nombre d’enseignants est amené à reprendre le chemin de l’école avec, pour beaucoup, une angoisse liée à cette reprise. Le SNUDI FO 91 sera présent auprès de l’ensemble des collègues, qu’ils soient dans leur école, en travail à distance, en ASA, en grève (la FNEC FP FO a déposé un … Lire la suite Protocole sanitaire COVID19 : mission impossible !

Exercer son droit de retrait ? Le RDGI (registre danger grave et imminent) ?

LA PROCÉDURE D’ALERTE Pour rappel :« L’employeur est tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécuritéet protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail).L’employeur ne doit pas seulement diminuer le risque, mais l’empêcher. »Un membre FO du CHSCT constate un danger … Lire la suite Exercer son droit de retrait ? Le RDGI (registre danger grave et imminent) ?