Alors que les personnels se mobilisent depuis la rentrée pour exiger des moyens pour faire face à des conditions de travail de plus en plus dégradées, la direction académique de l’Essonne prépare des coupes sombres dans les heures, les moyens et les postes pour la rentrée 2021. Les effets négatifs des réformes Blanquer se font sentir, dans un contexte sanitaire qui pèse lourdement sur les équipes.
Dans les lycées et les collèges, il y aura 2563 élèves supplémentaires, et pour autant des postes sont supprimés. De plus, il manque des centaines de postes pour maintenir les taux d’encadrements. La direction académique impose une forte hausse des heures supplémentaires qui vont donc venir s’ajouter à la charge de travail des enseignants, déjà épuisante.
Dans le premier degré, ce sont 160 fermetures de classes pour seulement 27 élèves de moins. Alors qu’il faudrait au contraire recruter pour répondre à l’augmentation démographique et accueillir les élèves en effectif réduit afin de faire face aux nombreux retards d’apprentissage accumulés, notamment en lien avec la crise sanitaire.
Concernant les autres moyens humains, cela fait déjà des mois que nombre d’établissements et d’écoles se mobilisent pour alerter et demander des assistants d’éducation, des assistants pédagogiques, des CPE, des AESH, des ATSEM, des personnels médicaux-sociaux.
Des établissements sont allés chacun de leur côté à la direction académique pour porter leurs revendications, et ont obtenu des réponses très insuffisantes.
Nous voulons de vraies réponses, car entendre parler de budget contraint quand le ministre a rendu plus d’un demi-milliard en deux ans est indécent, et les personnels ne sont pas responsables de la dégradation du climat scolaire qui est directement lié à la casse de nos conditions de travail. Nous exigeons une réelle revalorisation des salaires pour tous les personnels.
C’est pourquoi les syndicats FNEC FP-FO, SNES, SNUIPP, SNEP, CGT Education, Sud Education, UNSA, SGEN-CFDT de l’Essonne appellent les personnels et les parents à porter leurs revendications (une demande d’audience est déposée)
Maison des Syndicats d’Evry menacée de fermeture !
La Commission de Sécurité a émis un avis négatif et a exigé des réponses d’ici 3 mois aux problèmes soulevés. Des questions incombent aux organisations syndicales et ont été prises en compte.
Par contre, les principales mesures qui risquent de provoquer la fermeture de la Bourse du travail sont de la responsabilité du propriétaire des lieux, le conseil Départemental. Sauf que Monsieur Durovray, son Président refuse de prendre ses responsabilités et de faire le nécessaire.
Cela fait maintenant 5 ans que le Conseil Départemental se moque des organisations syndicales.
Face à la menace, le temps presse !
Il faut faire monter la pression sur le Président du Conseil Départemental et au préfet qui décidera de fermer ou pas la Bourse du travail
Nous faisons appel à tous pour être présent au rassemblement du
Mercredi 17 mars 12H00
(avant le rassemblement éducation de 14h)
