→ Direction d’école : gérer l’administratif qui fait fonctionner l’école : suspension de toute réponse aux enquêtes ou tâches administratives non urgentes y compris la gestion de la crise sanitaire.
→ Ne plus faire remonter les dossiers « évaluations d’écoles » et faire valider cette décision par une motion en conseil des maîtres. Bloquer en équipe !
→ Ne pas faire remonter les résultats des évaluations et arrêter les passations (d’ailleurs quelle valeur pour ces évaluations nationales avec les conditions d’enseignement dégradées que nous connaissons ?)
→ En cas d’injonctions des IEN ou de convocations, alerter immédiatement le SNUDI FO 91 afin d’être accompagné par un représentant du personnel
→ Pour toute situation « maltraitante » ayant un impact sur les conditions de travail et/ou sur la santé remplir une fiche RSST à faire parvenir en copie au SNUDI FO 91 pour engager la responsabilité de notre employeur
→ Les enseignants spécialisés ne sont pas des remplaçants. Pour toute demande injonctive des IEN, nous invitons les enseignants RASED à refuser ces réquisitions (souvent orales) et à contacter immédiatement le SNUDI FO 91. Les AESH, les ATSEM ne peuvent pas non plus remplacer un PE, même juste pour surveiller une classe sans remplaçant !
